Verpflichtung

„Eine verantwortungsvolle Unternehmensführung schließt die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen ein."

Diese genügen jedoch nicht in allen Situationen völkerrechtlichen Verträgen oder den Erwartungen der Öffentlichkeit. In vielen Ländern bestehen nicht regulierte Graubereiche. Aus dieser Problematik heraus wurde ein für alle verbindlicher Verhaltenskodex entwickelt, der auf allgemein anerkannten ethischen Prinzipien basiert.

Grundsätze und Werte

Das Geschäftsfeld Tabak ist als Teil des Körber-Konzerns den gemeinsamen Grundsätzen und Werten verpflichtet. In einem eigenen Verhaltenskodex sind des Weiteren auch folgende Punkte geregelt:

  • Ethisches Verhalten: Jeder Mitarbeiter ist zur Einhaltung hoher Standards ethischen Verhaltens und zur Einhaltung aller geltenden nationalen und internationalen Gesetze verpflichtet. 
  • Menschenrechte: Jeder Mitarbeiter hat bei allen Tätigkeiten und Geschäftsbeziehungen fair, respektvoll und vertrauenswürdig zu handeln und ist verpflichtet, die Menschenrechte zu achten. Jede Form von Diskriminierung ist unzulässig und jede Form von Kinder- oder Zwangsarbeit ist verboten.
  • Umweltschutz: Die Unternehmen des Geschäftsfelds Tabak gehen mit Ressourcen und Schadstoffen verantwortungsvoll um.
  • Compliance: Jeder Mitarbeiter ist verpflichtet, die geltenden Kartellgesetze und sonstigen Gesetze zur Regelung des Wettbewerbs einzuhalten. Korruption wird bei jeglichem geschäftlichen Handeln im In- und Ausland abgelehnt. Hierzu besteht innerhalb des Körber-Konzerns eine Compliance-Organisation, die die Regeln und Prinzipien für das Verhalten innerhalb der Konzern-Unternehmen und in Beziehung zu den externen Partnern und der Öffentlichkeit festlegt.

Öffnet externen Link in neuem FensterGrundsätze und Unternehmenswerte

Ansprechpartner

Als Sustainability Manager für das Geschäftsfeld Tabak ist Dirk Kronenberg Ihr Ansprechpartner für Fragen und Anmerkungen rund um das Thema Nachhaltigkeit.
Tel. +49 40 72 50-29 22, E-Mail

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