Mitarbeiter

„Die Schaffenskraft und der Ideenreichtum unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind die Basis für unseren nachhaltigen Unternehmenserfolg.“

Um als Geschäftsfeld Tabak nachhaltig erfolgreich sein, kommt unseren Mitarbeitern weltweit große Bedeutung zu. Sie sind die Träger unserer technischen und unternehmerischen Kompetenz. Die Ausbildung junger Nachwuchskräfte, die Weiter­bildung von Mitarbeitern sowie die Entwicklung von Führungskräften haben für das Geschäftsfeld Tabak einen hohen Stellenwert.

Personalentwicklung

Die Personalentwicklung im Geschäftsfeld Tabak hat die fachliche Förderung von Talenten und Teams sowie die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur im Fokus. Hierzu bietet sie eine Vielzahl an berufsbegleitenden Schulungen und individuellen Weiterbildungsmaß­nahmen an.

Bereits zum zweiten Mal gehörte 2014 die Hauni Maschinenbau GmbH beim Wettbewerb „Hamburgs beste Ausbildungsbetriebe“ zur Spitzengruppe. In einem hochkarätigen Teilnehmerfeld Hamburger Unternehmen erhielt Hauni die bestmögliche Bewertung von fünf Sternen. Am Standort Hamburg-Bergedorf wird auch für andere Unternehmen des Geschäftsfeldes ausgebildet.

Hauni Sports: Hauni erhält Sonderpreis für Betriebssport

Sportliche Aktion und Gemeinschaft – das bietet der Betriebssport bei Hauni. Für ihr jahrzehntelanges Engagement wurde die Hauni Maschinenbau GmbH im Februar 2015 mit dem „Sonderpreis Betriebssport 2014" im Rahmen der 10. Hamburger Sportgala ausgezeichnet. Unter dem Motto „Besser drauf mit Hauni Sports“ sind an den Standorten in Hamburg, Schwarzenbek und Pécs 25 Sportgruppen mit über 800 Mitgliedern aktiv.

Ansprechpartner

Als Sustainability Manager für das Geschäftsfeld Tabak ist Dirk Kronenberg Ihr Ansprechpartner für Fragen und Anmerkungen rund um das Thema Nachhaltigkeit.
Tel. +49 40 72 50-29 22, E-Mail

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