Stefan Richter
Senior Talent Acquisition Manager
Wir freuen uns, Ihre Bewerbung in elektronischer Form über unser Körber-Online Job Portal zu erhalten. Haben Sie ein interessantes Stellenangebot gefunden, dann klicken Sie auf den „Bewerben“-Button innerhalb des jeweiligen Stellenangebots, geben Ihre Bewerberdaten ein und laden Ihre Unterlagen hoch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir bitten Sie von Bewerbungen per E-Mail abzusehen, da wir Ihre Anhänge aus Sicherheitsgründen nicht öffnen dürfen.
Sie können entweder ein gesamtes Bewerbungsdokument oder einzelne Dokumente im Bewerberportal hochladen. Ein Einzeldokument darf die Größe von 5 MB nicht überschreiten. Bitte laden Sie keine PDF- und Word-Dokumente hoch, die mit einem Passwort - oder Schreibschutz versehen sind.
Folgende Dateiformate sind möglich: Word (doc, docx), PDF, JPG, PNG, GIF. Wir empfehlen das PDF-Format.
Ja, das ist möglich. Falls Sie mehr als eine Stelle identifizieren, die Ihren Vorstellungen entspricht und deren Anforderungsprofil Sie erfüllen, besteht die Möglichkeit sich auf mehrere Positionen zu bewerben.
Unsere Stellenangebote werden ständig aktualisiert. Daher enthält unser Stellenportal nur vakante Positionen. Unter Umständen kann es vorkommen, dass eine Ausschreibung aus technischen Gründen in einer Jobbörse erst zeitverzögert gelöscht werden kann.
Selbstverständlich können Sie sich nach einer Absage erneut auf andere Stellen bewerben.
Der vertrauliche Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen ist für uns selbstverständlich. Nur die am Recruitingprozess beteiligten Personen haben Einblick in Ihre Bewerbungsunterlagen.