
So ist Hauni
Global

Global
Wir haben unseren Hauptsitz in Hamburg, dem Tor zur Welt. Mit unseren Standorten sind wir auf der ganzen Welt vertreten und unterstützen unsere Mitarbeiter, möglichst viele davon zu sehen.
Zukunftsorientiert

Zukunftsorientiert
Die Menschen bei Hauni machen unseren Erfolg aus. Deshalb investieren wir in Entwicklung und Weiterbildung: In rund 1.900 Fort- und Weiterbildungen erweitern wir die Kompetenzen unserer Mitarbeiter.
Nachhaltig

Nachhaltig
Wir nehmen unsere Verantwortung in der Gesellschaft ernst und leisten unseren Beitrag. Unsere Mitarbeiter engagieren sich ehrenamtlich – während der Arbeitszeit. Wir arbeiten ständig daran, unseren CO2-Abdruck zu verringern. Aber weil wir wissen, dass es niemals genug sein kann, suchen wir ständig nach neuen Lösungen für mehr Nachhaltigkeit und umweltbewussteres Wirtschaften.
Aktiv

Aktiv
Gesund und sportlich aktiv – das wünschen wir uns für unsere Mitarbeiter. Und deshalb gibt es bei Hauni ein breites Spektrum an Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie einen Betriebsarzt am Standort Bergedorf für Hamburg und Umgebung.
Innovativ

Innovativ
Als weltweit führender Maschinenbauer arbeiten wir kontinuierlich an innovativen Lösungen. Und weil dafür Freiräume nötig sind, schaffen wir diese.
Engagiert

Engagiert
Unsere Mitarbeiter engagieren sich ehrenamtlich während der Arbeitszeit – zum Beispiel bei „Wi mook dat!“, einem Aktionstag Hamburger Unternehmen.
Hauni ist außerdem kein börsennotiertes Unternehmen, sondern Teil der Körber-Stiftung. Sie steht für gesellschaftliche Verantwortung und unterstützt Strategien, die auf nachhaltiges und profitables Wachstum ausgerichtet sind.
Agil

Agil
Agil denken und agieren. Das tun wir bereits seit Jahren, in dem wir in der Produktentwicklung bei Hauni mit der sogenannten „Scrum-Methode“ arbeiten. Eine Arbeitsweise aus der Software Entwicklung, um Projekte schnell und zielgerichtet umzusetzen.
Verbunden

Verbunden
Wir haben überdurchschnittlich treue Mitarbeiter – und sind stolz darauf. Am Standort Bergedorf liegt die durchschnittliche Unternehmenszugehörigkeit bei rund 20 Jahren! Das können nicht viele Unternehmen von sich behaupten.
Digital

Digital
Digitalisierung ist fester Bestandteil unserer Zukunft. Das bedeutet, neue Wege abseits gewohnter Pfade zu gehen und auch bei digitalen Produkten Technologieführer sein. Diese Chance nutzen wir und gestalten die Entwicklung für die Tabakindustrie aktiv mit.