Wir haben unseren Hauptsitz in Hamburg, dem Tor zur Welt. Mit unseren Standorten sind wir auf der ganzen Welt vertreten und unterstützen unsere Mitarbeiter, möglichst viele davon zu sehen.

Die Menschen bei Hauni machen unseren Erfolg aus. Deshalb investieren wir in Entwicklung und Weiterbildung: In rund 1.900 Fort- und Weiterbildungen erweitern wir die Kompetenzen unserer Mitarbeiter.

Wir nehmen unsere Verantwortung in der Gesellschaft ernst und leisten unseren Beitrag. Unsere Mitarbeiter engagieren sich ehrenamtlich – während der Arbeitszeit. Wir arbeiten ständig daran, unseren CO2-Abdruck zu verringern. Aber weil wir wissen, dass es niemals genug sein kann, suchen wir ständig nach neuen Lösungen für mehr Nachhaltigkeit und umweltbewussteres Wirtschaften.

Gesund und sportlich aktiv – das wünschen wir uns für unsere Mitarbeiter. Und deshalb gibt es bei Hauni ein breites Spektrum an Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie einen Betriebsarzt am Standort Bergedorf für Hamburg und Umgebung.

Als weltweit führender Maschinenbauer arbeiten wir kontinuierlich an innovativen Lösungen. Und weil dafür Freiräume nötig sind, schaffen wir diese.

Agil denken und agieren. Das tun wir bereits seit Jahren, in dem wir in der Produktentwicklung bei Hauni mit der sogenannten „Scrum-Methode“ arbeiten. Eine Arbeitsweise aus der Software Entwicklung, um Projekte schnell und zielgerichtet umzusetzen.

Wir haben überdurchschnittlich treue Mitarbeiter – und sind stolz darauf. Am Standort Bergedorf liegt die durchschnittliche Unternehmenszugehörigkeit bei rund 20 Jahren! Das können nicht viele Unternehmen von sich behaupten.

Digitalisierung ist fester Bestandteil unserer Zukunft. Das bedeutet, neue Wege abseits gewohnter Pfade zu gehen und auch bei digitalen Produkten Technologieführer sein. Diese Chance nutzen wir und gestalten die Entwicklung für die Tabakindustrie aktiv mit.